Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir machen aus Gesundheit einen Wettbewerbsvorte

Wir erkennen Belastungen früh, setzen passende Maßnahmen direkt um und helfen, Mitarbeitende gesund, leistungsfähig und im Unternehmen zu halten.

Unternehmen checken lassen

Wir checken Unternehmen

Mit unseren Gesundheits- und VitalChecks betrachten wir Mitarbeitergesundheit ganzheitlich.

Psychisch

Stress · Arbeitsbelastung · Führung
Kommunikation · Zusammenarbeit · Regeneration

Physisch

Beschwerden · Köperstatik · Beweglichkeit
Kraft · Ergonomie · körperliche Belastbarkeit · Balance

Gesundheitsverhalten

Bewegung · Ernährung · Schlaf
Gewohnheiten · Motivation · persönliche Ziele

Wir bringen unser Therapiezentrum in Ihr Unternehmen

Mit Checks, Prävention, Ernährung, Training und Therapie handeln wir, bevor Beschwerden zu Ausfällen werden.

Das bringt es dem Unternehmen

  • Ausfälle vermeiden
  • Fachkräfte halten
  • Leistung erhalten
  • Gesundheitskosten gezielt steuern

Krankenkassen, Fördermöglichkeiten und bestehende Unternehmensstrukturen beziehen wir gezielt ein.

Ein System für das ganze Unternehmen

Unternehmen

  • Rechtssicherheit schaffen
  • Belastungen und Handlungsfelder erkennen
  • Maßnahmen und Ressourcen gezielt steuern
  • Wirkung nachvollziehbar machen

Führungskräfte

  • Eigene Gesundheit und Belastbarkeit stärken
  • Überlastung im Team frühzeitig erkennen
  • Schwierige Gespräche sicher führen
  • Teams gesund und leistungsfähig entwickeln

Mitarbeitende

  • Die eigene Gesundheit besser verstehen
  • Therapie, Training und Prävention gezielt nutzen
  • Potentiale sichtbar machen
  • Chronifizierung und Ausfallzeiten vorbeugen

Gesundheit wertschöpfend planen

Unser BGM

Wir finden heraus, wo gesundheitliche Belastungen im Unternehmen entstehen, und entwickeln daraus ein System, das wirtschaftlich sinnvoll umgesetzt und überprüft wird.

1. wir analysieren

  • Psychische Gefährdungsbeurteilung
  • Gesundheitsbefragungen
  • VitalChecks
  • Arbeitsplatzanalysen

2. wir planen

  • Handlungsfelder festlegen
  • Maßnahmen sinnvoll priorisieren
  • Fördermöglichkeiten prüfen
  • Jahresfahrplan entwickeln

3. wir setzen um

  • Gesundheitstage
  • Workshops, Schulungen und Vorträge
  • Ergonomie und Präventionskurse
  • Behandlungen und Sprechstunden

4. wir evaluieren

  • Ergebnisse auswerten
  • Wirkung überprüfen
  • Maßnahmen weiterentwickeln
  • Re-Evaluation durchführen

 

5. wir begleiten

  • ester Ansprechpartner
  • laufende BGM-Steuerung
  • Reporting und Re-Evaluation
  • nachhaltige Weiterentwicklung